L’expression du fait religieux dans la société française devient de plus en plus l’objet de débats tant dans les médias, comme au sein des organisations qui se doivent d’appliquer les principes de neutralité et de laïcité.

Entreprises et services publiques peuvent être ainsi confrontés à des revendications de pratiques religieuses qui impactent parfois la productivité et la régularité du travail, alimentant des tensions entre membres du personnel ou entre le personnel et les manageurs.

L’offre de formation de CIVES part des situations problématiques constatées sur le terrain, pour aider la compréhension et la gestion du fait religieux dans les entreprises privées et les services publiques.